InfoCom World 2025: Η ανθρώπινη τεχνογνωσία παίρνει «εκδίκηση»

AI-Volution: A Brave New World

͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌     ͏ ‌    ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­

27ο InfoCom World 2025 AI-Volution: A Brave New World! 26 Νοεμβρίου 2025 Divani Caravel Δωρεάν Εγγραφή Το φαινόμενο «layoff boomerang» –η επαναπρόσληψη πρώην υπαλλήλων– ανακάμπτει, καθώς οι υπερβολικές προσδοκίες των εταιρειών για την Τεχνητή Νοημοσύνη διαψεύδονται. Οργανισμοί που προχώρησαν σε μειώσεις προσωπικού, τώρα «αθόρυβα» επαναπροσλαμβάνουν, σε μια ένδειξη ότι η AI δεν αντικαθιστά εργαζόμενους στην κλίμακα που τα ανώτατα στελέχη ανέμεναν. Τα δεδομένα είναι αποκαλυπτικά. Η Visier, σε ανάλυση 2,4 εκατ. εργαζομένων, διαπίστωσε ότι το 5,3% των απολυμένων επαναπροσλαμβάνονται, με την τάση να είναι πρόσφατα «αυξητική». Η Andrea Derler της Visier σημείωσε ότι η AI ήταν μια «πολύ βολική εξήγηση για απολύσεις», αλλά η ιδέα ότι «αντικαθιστά απολύτως κάθε θέση εργασίας» «δεν είναι πραγματικά αποδεδειγμένη». Αυτό επιβεβαιώνεται από έρευνα του MIT: το 95% των οργανισμών δεν βλέπουν ακόμη «μετρήσιμες οικονομικές αποδόσεις» από τις επενδύσεις τους στην AI. Η πραγματικότητα είναι ότι η υλοποίηση υποδομών AI απαιτεί «μεγάλες κεφαλαιουχικές δαπάνες» και τα συστήματα αυτοματοποιούν τμήματα εργασιών, αφήνοντας τις εταιρείες με δραματικό έλλειμμα στην «ανθρώπινη τεχνογνωσία». Επιπλέον, οι ίδιες οι απολύσεις αποδεικνύονται επιζήμιες οικονομικά. Έρευνα της Orgvue έδειξε ότι για κάθε 1 δολάριο που μια εταιρεία εξοικονομεί από μειώσεις, τελικά δαπανά περίπου 1,27 δολάρια σε αποζημιώσεις και έμμεσα κόστη. Όπως σχολίασε ο Steve Sosnick της Interactive Brokers, «ίσως όλα αυτά τα χρήματα να μην ξοδεύονται τελικά τόσο σοφά». Αυτή η μάχη για το πραγματικό ROI της AI καθορίζει το μέλλον της «AI-Volution». Πώς απαντά η Ελλάδα σε αυτή την παγκόσμια τάση; Πώς οι ελληνικές επιχειρήσεις θα αποφύγουν το «ευρύτερο πρόβλημα» που περιγράφει η Visier; Πώς θα σταθμίσουν το κόστος της AI έναντι του κινδύνου απώλειας «των ανθρώπων και των δεξιοτήτων τους»; Πώς θα διασφαλίσουμε ότι η υιοθέτηση της AI γίνεται στρατηγικά και όχι ως «βολική εξήγηση»; Κρίσιμα ερωτήματα που θα τεθούν στο InfoCom World 2025. Χορηγοί Η απάντηση σε αυτό το τοπίο δεν είναι μόνο τεχνολογική, αλλά και στρατηγική. Η ικανότητα μιας εταιρείας να αξιοποιήσει την AI, χωρίς να καταστρέψει την «ανθρώπινη τεχνογνωσία» της, αποτελεί τον πυρήνα της νέας ανταγωνιστικότητας. Ο οδικός χάρτης για αυτή τη στρατηγική θα συζητηθεί στο InfoCom World 2025. Αναγνωρίζοντας την κρισιμότητα αυτού του αγώνα δρόμου, το συνέδριο τοποθετεί αυτόν ακριβώς τον μετασχηματισμό των υποδομών στον πυρήνα του, με κεντρικό θέμα «AI-Volution: A Brave New World!». Οι κορυφαίοι decision-makers, ICT leaders και τα C-level στελέχη θα σχεδιάσουν, στις 26 Νοεμβρίου στο Divani Caravel, τον οδικό χάρτη για την επόμενη ημέρα της ευρωπαϊκής ανταγωνιστικότητας. Επικοινωνία Είναι μια ευκαιρία που απλά δεν μπορεί να χαθεί. Κλείστε τώρα τη θέση σας στον διάλογο που θα διαμορφώσει την επόμενη ημέρα! View email in browser Smart Press · Mager 11 · Athens 104 38 · Greece update your preferences or unsubscribe